Formazione – Ascolto – Serenità

Un Impegno Verso il Benessere e la Realizzazione

Progetto Carriere è un brand di Gruppo Bonacina che si occupa di ricerca e selezione del personale. Nasce per essere l’unico interlocutore e punto di riferimento per i candidati interessati a entrare nel gruppo.

La nostra missione è offrire opportunità di crescita e realizzazione personale, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità.

Crediamo che ogni individuo abbia un talento unico da offrire e ci impegniamo a valorizzare queste differenze come una ricchezza per l’intera organizzazione.

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Come nasce?

Progetto Carriere è nato dalla volontà di creare un ambiente lavorativo inclusivo e collaborativo, promuovendo una cultura del lavoro positiva e sostenibile.

Ci impegniamo a incontrare le persone del territorio e a fornire un punto di riferimento per coloro che desiderano unirsi al Gruppo Bonacina.

14

Giorni che passano dal primo contatto telefonico alla proposta di assunzione

80+

Ore di docenza presso gli ITS del territorio

100+

Ore di colloquio One to One effettuate con i dipendenti del gruppo

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Punti di forza

I nostri punti di forza sono il risultato di impegno, esperienza e dedizione. Ecco cosa ci rende unici:

  • Trasparenza
  • Tempistiche concordate
  • Relazioni con le persone

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Pilastri di progetto carriere

Il fondamento del nostro impegno: garanzia di un ambiente di lavoro costruttivo e gratificante.

Trasparenza e rispetto

Guidiamo ogni nostra attività con trasparenza e onestà, rispettando le persone, i loro tempi e le loro aspirazioni. Valorizziamo la chiarezza e la fiducia reciproca, creando così un ambiente lavorativo positivo e inclusivo.

Responsabilità

E’ necessario lavorare sempre per il bene di tutti, di se e degli altri. Cerchiamo persone che condividano un approccio sociale di condivisione ed ottimismo non dimenticando che l’aspetto tecnico professionale è alla base di tutto.

Azione

Lavoriamo tutti i giorni per migliorare noi stessi e l’azienda. Ogni scelta presa può essere discussa e migliorata, l’importante è non nascondersi dietro la polemica o la passività di subire e non agire.

Dal colloquio ho subito percepito la serietà e la trasparenza di Progetto Carriere…è raro trovare un’azienda e delle persone così genuine e umane. Ho dato il massimo durante il processo di onboarding, affrontando con impegno argomenti complessi e ricevendo un supporto prezioso dal mio responsabile. Essendo appena diplomato non avevo tutte le nozioni per affrontare questo mondo ma l’azienda mi ha permesso di seguire un corso su JAVA per farmi allineare…è stata un’opportunità unica per approfondire le mie competenze tecniche. Ho trovato un ambiente in cui ogni giorno è un’opportunità per crescere e imparare.

Andrea Calvo – Software Developer

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Progetto Carriere: Persone prima di tutto

Ci impegniamo a valorizzare il talento unico di ogni individuo e a diventare un punto di riferimento per la comunità professionale locale. In Progetto Carriere, crediamo che ogni persona abbia il diritto di crescere sia professionalmente che personalmente.

Matteo Amato

HR manager

Matteo Amato